入职东说念主事总监仅一个月，就被雇目的告下野，万元工资没拿到不说，还给公司垫进去288元，如斯糟心的责任资格，是干了十多年东说念主力资源的刘靓（假名）所莫得碰到过的。而更令她愤激的是，与她情形近似的竟还有几位共事，仅仅当他们提起法律火器维权时，却发现竟是那么的难。

工资没拿到，反被下野

刘靓是几年前从南边来到西安的。由于作念东说念主力资源多年，教导丰富，来陕后责任也一直相比胜仗。客岁下半年，因之前的公司要派她去北京责任，她探讨再三莫得去，便辞职了。2024年10月，在招聘网站上得知陕西蓝一在线科技有限公司（以下简称蓝一公司）在招又名东说念主力资源总监后，便前去应聘。口试通过，雇主马某快乐她月薪1万元，但要等过了一个月的试用期后再坚毅就业公约，“那时没思那么多，以为我方是东说念主力资源总监，转正后就业公约老是要签的，就阐述了。”

入职手艺，雇主马某条目她多招东说念主，但用度先不从公司财务出，让她垫付后和工资一齐给。于是，她花288元在某招聘网站上发布了招聘信息，并同期招聘了4个岗亭。此时，她还没以为公司有什么终点，直到同庚10月底有共事向她盘算之前拖欠的工资啥时代发，才知说念底本公司拖欠着多位职工的薪水。由于公司快乐的发薪日为每月15日，她便去找马某盘算，为什么在欠薪的情况下，还要多招东说念主？马复兴她公司资金虽有问题，但正在拉融资，比及了11月15日王人会补上，况且称融资照旧笃定，下周钱到位就发了。

伸开剩余59%

“我那时把这个信息实时传达给了共事，劝慰各人不要慌乱，要投降公司，可有几位共事暗意并不投降，因为之前亦然这样说的，每次王人快乐月底发简略下个月一齐发，但王人没达成过”，刘靓说，居然，到了11月中旬，马某找到她，称公司莫得钱，让她下野。

公司已两次被“强制实施”

在提取工资和条目报销之前垫付用度无果的情况下，刘靓在本年上半年向西咸新区就业东说念主事争议仲裁委员会建议仲裁，经该委裁决，条目蓝一公司向刘靓支付所欠工资及铲除就业关系抵偿金共15528元。

关系词，裁决书见效后，蓝一公司并未试验裁决书的条目。无奈之下，刘靓向当地法院央求强制实施。而就在此时，她发咫尺我方之前，已有两位共事打赢仲裁讼事并央求强制实施。不外，由于公司已莫得可供实施的财产，如今还悬在半空。

工商贵寓显现，蓝一公司于2024年5月诞生，自本年3月以来，已有两次被法院强制实施，1次被截至高蹧蹋。一位已央求强制实施的蓝一公司前职工称，法院在本年6月去其公司场合地实施时，发现该公司照旧搬走，且公户里已没什么钱了。

据了解，客岁11月，西安市东说念主力资源和社会保险局曾因蓝一公司未实时足额支付职工工资，且在其收到整改见告书后仍未整改，拟罚金3000元并公示。一位遭到欠薪的蓝一公司前职工称，客岁投诉后，西安市东说念主社局曾下发限期整改教唆书条目蓝一公司支付其所欠的6600元工资，可于今也没拿到钱。

6月27日下昼，华商报记者找到蓝一公司雇主马某的手机号，但拨打屡次均未接通。

又名职工和马某的聊天记载显现，俩东说念主因工资问题发生争持，且马某不肯支付工资。

刘靓说，我方虽已向法院央求强制实施，但咫尺已不抱什么但愿了，但一思到这段资格欧洲杯买球，内心很难平复，“是不是公司公户没钱了、关门了，就不错不负背负、不承担效果了？咱们中有些职工家里就靠他（她）一个东说念主责任，好多王人是上有老、下有小。之前各人王人在矜恤公司的难处，可公司却这样对待职工，确切太令东说念主愤激了”！ 华商报大风新闻记者 潘津

发布于：陕西省